9月25日，英国365集团在科教楼1707会议室召开校级“名师工作室”授牌仪式暨校领导联系高层次人才座谈会。党委常委、统战部部长谭艳出席座谈会为“名师工作室”授牌，人事处、科发院、研究生院、生物医学工程学院等部门和学院负责人以及9名高层次人才代表参会。座谈会由人事处处长轩辕秋艳主持。
参会的高层次人才代表结合自身成长经历，畅谈入校工作以来的收获与感受，感谢学校在其成长发展过程中给予的关心和支持。他们围绕专业发展、人才培养、教学科研、平台建设、团队建设等方面，就如何推动和实现学校高质量发展提出了中肯的意见和建议。参会的职能部门就高层次人才关心的问题进行了回应和政策解释。
谭艳在总结讲话中结合自身职业发展经历给予高层次人才提出了建议和希望，并对相关工作提出了三点要求。一是名师培育工作要进一步提速进位。学校职能部门要加大对“教学名师”的扶持力度。纳入培育计划的教师要对标对表，从课程、项目、教学成果奖、规划教材等方面全面发力，早日成长为湖北名师。二是人才服务工作要进一步提质增效。学校职能部门要持续打好“政策+平台+服务”的组合拳，做好待遇落实、平台支持、生活保障。要搭建博士沙龙、科研门诊等多元化高层次人才交流平台，拓展高层次人才发展空间。三是人才引进工作要进一步提档升级。要进一步提高人才引进的质量，特别是学科领军人才的引进，需要全员发动，责任到人。要坚定不移地推进青年拔尖人才培育工程，加快优质青年人才培育与储备，为实现学校高质量发展提供坚实的人才支撑。
